¿DE QUÉ SE TRATA EL CURSO?
Innumerable cantidad de personas tienen déficit como, por ejemplo:
“Mi equipo de trabajo es un desastre!”
“MI equipo no entrega sus trabajos a tiempo”
“Nuestros espacios de trabajo están desorganizados”
“Nuestros clientes no están satisfechos con nuestro producto y servicio”
“Necesitamos resultados…”
En contextos de incertidumbre y alta competencia, ser flexibles y adaptables se presenta como un gran desafío. La filosofía y el método ágil nos presenta una solución a la volatilidad.
Para nosotros la agilidad NO es una moda: Nace de la necesidad de las organizaciones de aportar valor a los individuos.
Las metodologías ágiles son aquellas que permiten adaptar la forma de trabajo a las condiciones del proyecto, consiguiendo flexibilidad e inmediatez en la respuesta para amoldar el proyecto y su desarrollo a las circunstancias específicas del entorno.
En esencia, las empresas que apuestan por esta metodología consiguen gestionar sus proyectos de forma flexible, autónoma y eficaz reduciendo los costos e incrementando su productividad.
Frente a estas problemáticas, con el coaching organizacional como método y el recurso de la agilidad como herramienta, diseñé este taller, que creo va a ser contributivo para mejorar tu vida personal y profesional. Aquí te cuento de que se trata la propuesta…
LA CAPACITACIÓN
QUÉ OBTENDRÁS DE ESTE TALLER
En cada encuentro utilizamos dinámicas ágiles que le permiten al participante llevar el conocimiento para poner en práctica en su día a día:
- Dinámicas vivenciales – Ejercicios teórico – prácticos
- Material de trabajo en formato Pdf para utilizar en su dinámica diaria
- Link de WhatsApp para interactuar en grupo con otros participantes luego del taller, compartir experiencias y aprendizajes apuntando a la mejora continua.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
- Formación de equipos de Trabajo Agiles
- Equipo Estratégico, valores, ciclo de vida de equipos de Alto rendimiento
- Iterar para la mejora continúa
- 6 claves del MindsetÁgil
- Valores y manifiesto Ágil
- ¿Para qué necesitamos la agilidad?
- Metodologías Agiles vs Metodologías Tradicionales
- Filosofía y marcos agiles –Herramientas para innovar
- ¿Para que necesitamos innovar?
- Adaptarse a contextos inciertos
- Aportar valor al cliente y a su necesidad
BENEFICIOS DE PARTICIPAR EN EL TALLER
Este taller le permitirá al participante tomar consciencia de una filosofía de trabajo de mejora continua y aporte de valor en sus servicios.
- Mejorar el mindsetde los equipos de trabajo
- Generar valor en cada proyecto
- Integrar filosofías que se adaptan a cada proyecto
- Comprender la importancia de la innovación
- Como formar equipos de Trabajo Agiles
- Equipo Estratégico, valores, ciclo de vida de equipos de Alto rendimiento
- Herramientas para innovar
- Adaptarse a contextos inciertos
Aportar valor al cliente y a su necesidad
MODALIDAD
- ONLINE: 100% virtual con clases en vivo (sincrónicas) y ejercicios de profundización (asincrónico).
DIRIGIDO A
Dirigido a profesionales que buscan lograr objetivos, aumentando sus resultados, teniendo en cuenta sus equipos de trabajo y el mayor capital con que cuentan las organizaciones, el capital humano.
REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO
- Asistencia de 80 %.
- No requiere experiencia previa, si disponibilidad y puntualidad.
PROGRAMA
DURACIÓN
- Online con clases en vivo.
- 12 hs. totales: 6 clases de 2 horas semanales – (5 teóricas –1 revisión).
- Miércoles de 19 a 21 hs. (Hora de Argentina).
- Inicio: 7 de mayo.
- Finaliza: 11 de junio.
O llamanos gratis al 0800-345-3777
Todas nuestras carreras y cursos tienen certificaciones y títulos oficiales.
Nuestros cursos son dictados por profesionales expertos en cada materia.
Claudio Fachi: ¡¡Excelentes sus cursos, se notan en sus contenidos y en los resultados!!
ARANCEL
- Valor para residentes ARGENTINOS:
Consultar por descuentos especiales para grupos.
Consultar por beneficios en la inscripción temprana.
. WhatsApp Comercial Funi: +5491152461863
Forma de Pago: Transferencia Bancaria, Tarjeta de débito, Tarjeta de Crédito, Dinero en MercadoPago, efectivo.
- Valor para EXRANJEROS:
Consultar por descuentos especiales para grupos.
Consultar por beneficios en la inscripción temprana.
. WhatsApp Comercial Funi: +5491152461863
SER PARTE DE NUESTRA COMUNIDAD
En la Escuela de Liderazgo FUNI estamos al servicio de la mejora continua del ser humano (en tanto ser social) consideramos que la interacción es un valor diferencial.
Creemos en el sentido de pertenencia, en formar equipos de aprendientes y generar relaciones sostenibles, duraderas para que el logro de la certificación sea co-creado en comunidad, respetando los tiempos de aprendizaje personal y colectivo.
Durante tu paso de formación con nosotros, en cada clase y fuera de ella, buscamos la interacción permanente, crear comunidad con el fin de ser colaborativos, formar conceptos juntos y bajarlos a tu realidad circunstancial.
Valoramos las relaciones y por eso sentirás que estamos recorriendo juntos tu aprendizaje personal y profesional.
Nos interesa que este nuevo camino, sea el mejor recorrido que hayas logrado hasta ahora en tu vida.
Te invitamos a transitar juntos este espacio que sin dudas creceremos en comunidad.
TESTIMONIOS
Carmen Vignolo
En el curso aprendí a reconocer que en un equipo de trabajo, debe tener flexibilidad, mirada compasiva y colaborativa. Estar abiertos a los cambios constantes. Tener en cuenta que los tiempos de cada uno son diferentes. Generar confianza. Observar de qué lado de la línea estamos parados. Si hay conflicto, falta de compromiso, evitación de responsabilidad. Que debe existir una comunicación fluida, donde se exprese con claridad pedidos y asegurarse de que se interpretó. Tener en cuenta estados de ánimo. Realizar evaluación, retrospectiva, ver y analizar resultados en equipo. Eso y mucho más, podría decir.
Muy buenas la dinámica de compartir actividades con mis compañeras/os del curso, fue maravilloso. Aprender a presentar un proyecto. Es un curso, altamente recomendable en todos los aspectos. Aplica para el trabajo y para la vida misma. Súper Agradecida con todos/as y con Matías.
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Carmen Vignolo. Coach Ontológico Profesional -ACTP-ICF.
Coordinadora Atención Al Vecino. Municipalidad Belén de Escobar.
Lujan Candia
Del curso me llevé muchos recursos y material para aplicar y seguir profundizando.
Me llevé tres herramientas puntuales del curso:
– La experiencia y la riqueza de trabajar en equipo.
– El acercamiento a métodos de interacción.
– Y el cómo desde el corazón de la agilidad se abren puertas para resultados de alto rendimiento en las organizaciones.
Además el clima de estudio es de cordialidad, respeto y colaboración.
¡Lo super recomiendo!
¡Gracias a todo el equipo! ¡Gracias Mati!
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Luján Candia
Coach Ontológico Profesional -ACTP-ICF.
Elyuz Jaime
“Inmenso agradecimiento para Matías de la Fuente (coordinador de la escuela de liderazgo) y a Sebastián Mambretti (instructor del programa)”.
Herramientas para líderes de Equipos, enfocado en taller práctico, representa una excelente estrategia metodológica para mi desarrollo de aprendizaje. Por lo cual, me permitirá aplicar herramientas en un proceso de acompañamiento a equipos de trabajo para la consecución de metas y objetivos colectivos. Adquirir estos conocimientos y su aportación en mi ámbito profesional es de gran valor.
Mil gracias!!!
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Elyuz Jaime
Coach Ontológico Profesional -ACTP-ICF.
Rescate colaborativo del curso escrito por los aprendientes.
Lo que más me gusto es aprender a escuchar y comprender la opinión del otro, me llevo la importancia del trabajo en equipo para llegar más lejos. Distribuirnos tareas y respeto por las formas de trabajo de cada uno y ampliamos nuestro propios conocimientos, ser parte de un equipo motivador al éxito.
Lo que me llevo es un equipo de personas con quienes puedo contar, un conocimiento enriquecedor para poder trasmitir, también me llevo una metodología, un paso a paso para implementarlo en los equipos en los cuales participo. Me llevo la expectativa de realizar proyectos y tareas conjuntamente.
Lo que aprendí es cómo podemos mejorar haciendo un trabajo colaborativo, proponiendo nuevas herramientas para lograr los objetivos y la importancia de facilitar un espacio de reflexión en el equipo para que puedan aprender de su propio accionar, aprendí a generar los espacios necesarios, para que cada proceso tenga su espacio y los tiempos.
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Rescate colaborativo del curso escrito por los aprendientes.
Coordinador
Matías Sebastián de la Fuente – PCC – ICF
Cel. directo: +54 911 5701 7959
WhatsApp Comercial Funi: +5491152461863
matiasdelafuente@funicomapu.com.ar
www.funi.com.ar
Coach Ontológico Profesional PCC – ICF. Certificación Internacional de Coaching de Equipos. Master Coach Ontológico Profesional. Técnico Superior en Administración de Empresas.
Coordinador de la Escuela de Liderazgo – FUNI. Director e Instructor de la Carrera de Coaching Ontológico Profesional – ACTP – ICF. Mentoring para exalumnos y Coaching de Equipos Ágiles.
Scrum Master – Scrum Alliance. Neurosicoeducador.
Coach COPA y Miembro de AACOP – Asociación Argentina de Coaching Profesional y Coach COA de FICOP -Federación Internacional de Coaching Profesional. Miembro de la ICF – International Coach Federation.
Consultor Organizacional independiente y consultoras varias.
www.matiasdelafuente.com
Instructor del programa:
Verónica Frigeri
Coach Organizacional y Ejecutiva, Fundadora de VF Consultora, donde potencio talentos individuales y de equipos a través del Aprendizaje Ágil y el Coaching. Tras 20 años en el mundo corporativo, me formé en Coaching desde 2008 y me diplomé en Metodologías Ágiles. Más de 600 personas participaron en mis talleres y procesos. Soy parte de la Cámara de Comercio de Haedo, MEFEBA y conferencista en gestión del tiempo. Acompaño a líderes, emprendedores y organizaciones a transformarse con foco en el capital humano y la mejora continua.